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Graphic &
Motion Design
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Buscamos
Graphic Designer

¡Hola!

En NSUE Studio buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de diseño como Diseñador Gráfico, que nos ayude a resolver problemas visuales de una forma creativa, más allá de dominar los recursos técnicos. Buscamos a alguien con ganas de aportar y sin miedo a experimentar.

Nos gustaría explicarte brevemente quiénes somos, qué necesitamos y qué podemos ofrecerte.

¿Quiénes Somos?

NSUE Studio es un estudio de diseño especializado en Motion Graphics. Trabajamos con grandes empresas de todo el mundo desde hace más de 10 años, y especialmente de la Industria Musical con nuestra marca Motion for Music, diseñando campañas de lanzamientos de artistas internacionales.

Creamos todo tipo de contenidos promocionales, bumpers, juegos, interactivos, lyric videos, vídeos explicativos, branding, además de visuales para eventos.

Nos encontramos en un proceso de expansión internacional, especialmente en las industrias de entretenimiento, y queremos contar con nuevos refuerzos que nos ayuden en este camino.

Somos un estudio joven, dinámico y nos encanta experimentar. A la hora de trabajar, nos adaptamos a las necesidades de cada caso, ofreciendo desde nuestra experiencia, el mejor resultado posible que aporte valor a nuestros clientes.

Entre nuestros clientes destacan Sony Music, Universal Music, Marshall Arts, Warner Media, Repsol, FAD, Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Banco Santander, Jobandtalent o Storybeat entre muchas otras start-ups punteras, promotoras y discográficas.

¿Cómo será tu día a día?

En NSUE Studio vivimos un día a día muy dinámico en donde desarrollarás diferentes assets de marketing para campañas online/offline para el lanzamiento de artistas internacionales, realizarás storyboards, trabajaras con la creación de nuevas marcas, y aprenderás cómo diseñar pensando en el movimiento.

Trabajarás mano a mano con un director creativo, director de animación, project manager y motion graphers. Nuestro modo de trabajar es colaborativo, por lo que es muy importante experiencia y predisposición por las dinámicas de equipo.

Podrás ayudar en otros proyectos, recibir ayuda, opinar y dar tu punto de vista de forma abierta. Todas las opiniones son escuchadas. Esto es clave para ayudarnos a seguir progresando en conjunto. La clave de una buena relación es una buena comunicación.

¿Qué necesitamos?

Un/a graphic designer apasionado/da con experiencia demostrable (al menos 2 años) que cuente con:

– Formación en diseño gráfico o digital.

– Gusto o interés por la tipografía.

– Experiencia en la elaboración y creación de artes finales digitales y de impresión.

– Capacidad y confianza para representar conceptos complejos de una forma sencilla y entendible para storyboards, bocetos e ilustraciones.

– Uso avanzado del pack de Adobe, especialmente Illustrator, InDesign y Photoshop, además de Powerpoint/Keynote, y Figma.

Ganas de seguir aprendiendo y creciendo a nivel profesional. Nuestros proyectos son muy variados, por lo que siempre hay algún reto nuevo que resolver.

Proactividad. Somos un equipo en crecimiento y todos tratamos de aportar y ayudar.

Determinación. Ser capaz de bajar lo abstracto a tierra.

Una mente abierta a nuevas propuestas y con predisposición al feedback.

Capacidad de adaptación.

Capacidad de explicar y defender los diseños con cliente.

Ganas de colaborar y trabajar en equipo. Trabajarás junto a otros diseñadores, animadores, ilustradores, modeladores y programadores. Nos ayudamos unos a otros para cerrar los proyectos de la mejor manera posible, entendiendo nuestras fortalezas y debilidades. Es fundamental que no tengas miedo a preguntar dudas.

Capacidad de resolver proyectos en plazos ajustados. Saber establecer prioridades para el cumplimiento de los plazos de entrega.

Carácter autodidacta. Siempre estamos aprendiendo nuevas técnicas para aplicar a los proyectos…

La atención al detalle. Por supuesto, es imprescindible.

La calidad del portafolio, más que la cantidad, será decisiva al momento de valorar.

Idiomas: Español nativo / fluido. Inglés nativo / fluido. Muchos proyectos son internacionales y se lideran en inglés.

¿Qué aspectos adicionales valoramos?

– Experiencia creando productos digitales (apps o webs).

– Que hayas emprendido o trabajado en start-ups o estudios pequeños.

– Conocimiento de metodologías ágiles.

– Gusto por la fotografía y referencias.

– Conocimientos básicos sobre desarrollo web o mobile, especialmente maquetación.

– Experiencia en formatos de marketing alternativos.

– Experiencia trabajando con diseño basado en datos.

– Conocimiento de las capacidades y restricciones de la web y las plataformas móviles.

– Disponer de equipo de trabajo propio para poder trabajar en remoto.

Funciones del día a día

– Elaboración de assets para campañas de marketing online y offline: imágenes estáticas, posters, banners, skins…

– Diseño de storyboards de vídeos explicativos.

– Creación de brandings.

– Diseño de infografías y gráficos.

– Diseño de presentaciones corporativas.

– Planificación de acciones creativas para ayudar a la difusión de la marca.

¿Qué ofrecemos?

Rango salarial: Según perfil.

Periodo de prueba: 6 meses.

Tipo de contrato: Indefinido.

Horario: Flexible, con compromiso único de estar disponible para reuniones y entregas.

Centro de trabajo: Posibilidad de trabajar en remoto el 100% o en Madrid Centro de manera semi-presencial.

Vacaciones: 22 días

Aprendizaje continuo: Retos, formación y asistencia a eventos.

Buen ambiente de trabajo, empresa joven y en crecimiento, con ganas de innovar, aprender los unos de los otros y en periodo de expansión.

Si eres un autónomo freelance y te encajan las condiciones que proponemos también estamos interesados en conocerte.

¿Cómo funciona el proceso de selección?

1. Por favor, completa el siguiente formulario para aplicar a esta oferta.

2. Recibirás una respuesta automática confirmando que hemos recibido tu candidatura.

3. Si pasas a la segunda fase, recibirás un e-mail personalizado para concretar una entrevista.

4. Realizarás una entrevista con el equipo fundador para conocerte más.

5. Si pasas de ronda habrá una segunda entrevista para resolver algunas dudas y concretar la oferta final. En caso contrario, te informaremos por e-mail.

6. Confirmación de tu candidatura.

7. Una vez dentro, tenemos un on-boarding diseñado, en el cual te acompañaremos los primeros meses para que tu incorporación sea lo más cómoda posible. Igualmente, contamos con documentación que te permitirá conocer mejor sobre nuestros proyectos.

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hace 1 mes
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hace 1 mes
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hace 1 mes
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Six #36daysoftype #36days_6
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hace 1 mes
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Five #36daysoftype #36days_5
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Four #36daysoftype #36days_4
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hace 1 mes
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hace 2 meses
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Two #36daysoftype #36days_2
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